Posts

Earnings Per Share (Eps) : Definisi Dan Faktor Penyebab Kenaikan Dan Penurunan Keuntungan Per Saham

Definisi Earnings Per Share (EPS) : Earnings Per Share (EPS) merupakan alat analisis tingkat profitibilitas perusahaan yang memakai konsep keuntungan konvensional. EPS ialah salah satu dari dua alat ukur yang sering digunakan untuk mengpenilaian saham biasa disamping PER (Price Earning Ratio) dalam bulat keuangan (Fabozzi, 1999: 359). Menurut Dictionary of Accounting (Abdultah, 1994:77)laba membersihkan per saham adalah Pendapatan membersihkan perusahaan selama setahun dibagi dengan jumlah rata-rata lembar saham yang beredar, dengan pendapatan membersihkan tersebut dikurangi dengan saham preferen yang diperhitungkan untuk tahun tersebut. Menurut Baridwan (1992:333), keuntungan membersihkan per saham adalah Jumlah pendapatan yang diperoleh dalam satu periode untuk tiap lembar saham yang beredar, dan akan digunakan oleh pimpinan perusahaan untuk memilih besarnya dividen yang akan dibagikan. EPS atau keuntungan per lembar saham ialah tingkat keuntungan membersihkan untuk tiap lembar...
Post a Comment
Read more

Efektifitas Kerja : Definisi, Faktor Yang Menghipnotis Dan Alat Ukur Efektifitas Kerja

Pengertian Efektifitas Kerja : Efektivitas kerja terdiri dari dua kata yaitu akibattivitas dan kerja. Menurut Richard M. Steers (1980 : 1) , akibattivitas yang berasal dari kata akibattif, yaitu suatu pekerjaan dikatakan akibattif kalau suatu pekerjaan sanggup menghasilkan satu unit keluaran (output). Suatu pekerjaan dikatakan akibattif kalau suatu pekerjaan sanggup diselesaikan sempurna pada waktunya sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan. E fektivitas berdasarkan Bedjo Siswanto (1990:62) berarti menjalankan pekerjaan yang benar. Menurut Sutarto (1978:95) Efektivitas kerja adalah suatu keadaan dimana aktifitas jasmaniah dan rohaniah yang dilakukan oleh insan sanggup mencapai hasil akhir sesuai yang dikehendaki Efektivitas kerja merupakan suatu ukuran perihal pencapaian suatu kiprah atau tujuan (Schermerhorn, 1998:5) Menurut Handoko (1997:7), Efektivitas merupakan kemampuan untuk menentukan tujuan yang sempurna atau peralatan yang sempurna untuk pencapaian tujuan yang ditetapk...
Post a Comment
Read more

Penganggaran : Definisi, Fungsi, Manfaat Dan Tipe, Anggaran

Pengertian Anggaran : Glenn A Welsch mendefenisikan anggaran sebagai diberikut: "Profit planning and control may be broadly as de fined as sistematic and formalized approach for accomplishing the planning, coordinating and control responsibility of management". Dari pengertian di atas, anggaran dikaitkan dengan manajemen puncak. 4. Anggaran menyediakan gosip perihal hasil kegiatan yang sebenarnya dibandingkan dengan baku yang telah ditetapkan. 5. Anggaran sebagai alat pengendalian yang mengarah administrasi untuk memilih bab organisasi yang berpengaruh dan lemah, hal ini akan sanggup mengarahkan administrasi untuk memilih tindakan koreksi yang harus diambil. 6. Anggaran mensugesti dan memotivasi manajer dan karyawan untuk bekerja dengan konsisten, akibattif dan efisien dalam kondisi kesesuaian tujuan antara tujuan perusahaan dengan tujuan karyawan. Tipe Anggaran : 1. Ceiling Budget Tipe anggaran yang digunakan untuk tujuan-tujuan pengawasan dinamakan Ceiling Budget. A...
Post a Comment
Read more

Konsep Bauran Pemasaran [Marketing Mix] : Definisi Dan Evolusi Faktor Bauran Pemasaran [ Marketing Mix]

Pengertian Bauran Pemasaran [Marketing Mix] : “Marketing mix is the set of marketing tools that the firm uses to pursue its marketing objectives in the market.”(Marketing Management,1997) yang kurang ludang kecepeh mempunyai arti bauran pemasaran yaitu kumpulan dari variabel-variabel pemasaran yang sanggup dikendalikan yang dipakai oleh suatu tubuh perjuangan untuk mencapai tujuan pemasaran dalam pasar sasaran. Menurut Kotler (1997:92) , Marketing mix is the set of marketing tools that the firm uses to pursue its marketing objectives in the sebuah incaran market. yang kurang ludang kecepeh mempunyai arti bahwa bauran pemasaran yaitu sejumlah alat-alat pemasaran yang dipakai perusahaan untuk menyakinkan obyek pemasaran atau sebuah incaran pasar yang dituju. Menurut Stanton (1978) Bauran pemasaran (marketing mix) adalah kombinasi dari 4 variabel atau kegiatan yang merupakan inti dari sistem pemasaran perusahaan yaitu produk, harga, kegiafan promosi dan sistem distribus i. Ada banyak al...
Post a Comment
Read more

Insentif : Definisi, Tujuan, Jenis, Proses Dan Syarat Pemdiberian Insentif

Pengertian Insentif : Menurut Heidjrahman Ranupandojo dan Suad Husnan (1984 : 1) : Insentif adalah pengupahan yang memmemberikankan imbalan yang berbeda sebab memang prestasi yang berbeda. Dua orang dengan jabatan yang sama sanggup mendapatkan insentif yang berbeda sebab bergantung pada prestasi. Insentif yakni suatu bentuk dorongan finansial kepada karyawan sebagai balas jasa perusahaan kepada karyawan atas prestasi karyawan tersebut. Insentif merupakan sejumlah uang yang di masukkan pada upah dasar yang di memberikankan perusahaan kepada karyawan. Menurut Nitisemito (1996:165), insentif adalah penghasilan aksesori yang akan dimemberikankan kepada para karyawan yang sanggup memmemberikankan prestasi sesuai dengan yang telah ditetapkan. Menurut Pangabean (2002 : 93, Insentif adalah kompensasi yang mengaitkan honor dengan produktivitas . Insentif merupakan penghargaan dalam bentuk uang yang dimemberikankan kepada mereka yang sanggup bekerja melampaui sesuai ketentuan yang telah d...
Post a Comment
Read more

Siklus Hidup Produk (Product Life Cycle) : Tahapan Dan Seni Administrasi Siklus Hidup Produk (Product Life Cycle)

Siklus hidup produk adalah suatu konsep penting yang memdiberikan pemahaman perihal dinamika kompetitif suatu produk. Seperti halnya dengan manusia, suatu produk juga mempunyai siklus atau daur hidup. Siklus Hidup Produk (Product Life Cycle) ini yaitu suatu grafik yang menggambarkan riwayat produk semenjak diperkenalkan ke pasar hingga dengan ditarik dari pasar . Siklus Hidup Produk (Product Life Cycle) ini merupakan konsep yang penting dalam pemasaran alasannya memdiberikan pemahaman yang mendalam mengenai dinamika bersaing suatu produk . Konsep ini dipopulerkan oleh levitt (1978) yang kemudian penggunaannya dikembangkan dan diperluas oleh para pakar lainnya. Ada aneka macam pendapatan mengenai tahap – tahap yang ada dalam Siklus Hidup Produk (Product Life Cycle) suatu produk. Ada yang menggolongkannya menjadi introduction, growth, maturity, decline dan termination. Sementara itu ada pula yang menyatakan bahwa keseluruhan tahap – tahap Siklus Hidup Produk (Product Life Cycle) terdiri...
Post a Comment
Read more

Strategi Penantang Pasar (Market Challenger) Untuk Meningkatkan Market Share

Strategi Penantang Pasar (market challenger) Adalah strategi yang biasanya dilakukan oleh perusahaan-perusahaan yang terletak pada posisi ke dua atau ke tiga, dimana perusahaan-perusahaan ini menyerang pemuka dan pesaing-pesaing lain dengan anjuran yang bergairah untuk memperoleh ludang kecepeh banyak market share. (Kotler, 2005, p.291). Strategi Penyerangan yang bisa dipakai oleh penantang pasar, yaitu : 1. Menetapkan Sasaran Strategis dan Lawan Langkah awal yang harus dilakukan oleh penantang pasar yakni tetapkan target strategis, jadi harus diarahkan pada target yang jelas, menentukan, dan bisa dicapai. Sasaran strategisnya yakni peningkatan bab pasar, dengan berharap bahwa hal itu akan menghasilkan profitabilitas yang ludang kecepeh tinggi. Pada dasarnya penyerang sanggup menentukan untuk menyerang salah satu dari tiga jenis perusahaan : a. Perusahaan menyerang pemimpin pasar. Strategi ini memberikansiko tinggi namun memmemberikankan imbalan yang tinggi dan masuk nalar jikalau pem...
Post a Comment
Read more